ES提出後、適性検査を経て一次選考、二次選考、三次選考、内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に仲間と協力して成し遂げた経験」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」、「通信・ネットワーク分野の技術力をより直接的に活かせる環境を志向したため」を主な理由としています。
「企業研究を徹底すること」、「失敗経験も含めて自己分析を深めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
