ES→適性検査→一次面接→二次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「R&Dの魅力」、「資生堂R&Dで歩みたいキャリア」の質問が多いです。
テストがあった / TG-Web
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望として就職活動を行っていたため」、「来年以降働いているイメージがつきやすいと感じたため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他に行きたい企業があったため」「給料があまり良くなかったため」を主な理由としています。
「研究内容をわかりやすく説明できるよう深く理解しておくこと」、「自己分析と企業研究を並行して進めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
