ES→適性検査（SPI）→グループディスカッション→面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望だったため」「MR経験を基に様々なキャリアに挑戦できる点」を主な理由としています。
「統合報告書を読み込むこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
