ES→適性検査（玉手箱）→一次面接→二次面接→三次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は普通な雰囲気で、「ガクチカ」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたこと」、「志望していなかったこと」を主な理由としています。
「自己分析を深めること」、「研究内容をわかりやすく説明する力を身につけること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
