ES、適性検査、一次面接、二次面接、三次面接、内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「第一三共で挑戦したいこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「研究力の高さ」、「将来性と安定性」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社からの内定」、「志望度の低さ」を主な理由としています。
「研究テーマを自分の言葉で熱く語れるようにする」、「ESは迷っても提出する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
