ES→一次面接→二次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR」、「学生時代に最も打ち込んだ事柄」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「医薬品開発に対する先進的な取り組み」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望ではないため」を主な理由としています。
「インターンシップに参加する」、「自己分析を徹底する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
