ES → SPI → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に力を入れて学んだ学業内容」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「自身の専門性や志向との合致」、「研究開発から事業化まで一貫して関われる点」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社の方が魅力的」、「より志望度が高い企業から内々定」を主な理由としています。
「企業研究を徹底し、なぜこの会社なのかを自分の言葉で説明できるようにする」、「研究内容を専門外の人にも分かりやすく説明する練習をしておく」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
