ES→適性検査→一次面接→二次面接→三次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「将来、積水化学工業で挑戦したいこと」、「これまで最も力を入れて取り組んだこと」の質問が多いです。
テストがあった / TG-WEB
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「志望度が一番高い」、「知名度と事業規模が自分にマッチした」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「キャリア形成のスピード感に差を感じた」、「他に志望度の高い企業の内定を得た」を主な理由としています。
「自己分析を深める」、「OB・OG訪問で社員理解を深める」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
