ES→適性検査→一次面接→二次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「入社後に成し遂げたいこと」の質問が多いです。
テストがあった / TG-Web
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望として就職活動を行っていたため」、「来年以降働いているイメージがつきやすかったため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他に行きたい企業があったため」を主な理由としています。
「自己分析と企業研究を並行して進めること」、「経験や研究内容をわかりやすく言語化すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
