ES→適性検査（SPI）→一次面接→二次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「学業・ゼミで取り組んだ内容」、「ADEKAを志望した理由」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「入社後にしたいこと・キャリアプラン」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「関東で働けること」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「規模の大きい総合化学メーカーから内定をいただいたこと」、「より大きな社会的影響を感じる企業を選んだこと」を主な理由としています。
「ESを丁寧に書くこと」、「大学で学んだ研究内容を深く話せるようにすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
