ES→SPI→一次面接→二次面接→三次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「学生時代に直面した困難な経験」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「幅広い事業領域」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他の化学メーカーへの入社」、「キャリアプランをよりイメージしやすい企業」を主な理由としています。
「志望動機と職種志望理由を明確にする」、「専門外の面接官にも伝わるように簡潔に説明する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
