ES→玉手箱→一次面接→二次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「研究活動に対する姿勢」、「学生生活の総括」の質問が多いです。
テストがあった / 玉手箱（言語・非言語・性格）
面接は穏やかな雰囲気で、「研究概要」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「勤務地条件の不一致」、「研究内容への納得感の不足」を主な理由としています。
「専門外の相手にも研究を専門用語を使わずに説明する準備」、「逆質問を複数用意する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
