ES→適性検査→一次面接→二次面接→三次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「果敢に挑戦し変化を起こせたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「ガクチカ」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「より志望度の高い他社の内定」、「勤務地の範囲の広さ」を主な理由としています。
「企業研究をしっかり行う」、「インターンシップに参加する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
