ES→TG-WEB→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「営業職を志望する理由と挑戦したいこと」、「大学入学以降に最も本気で取り組んだ経験」の質問が多いです。
テストがあった / TG-WEB
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「転勤の少ない環境との不一致」、「他社への志望度の高さ」を主な理由としています。
「OB・OG訪問で企業理解を深めること」、「自己分析を行い人柄に一貫性を持たせること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
