ES→適性検査→グループディスカッション→面接複数回のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / TG-WEB
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「将来性ある事業ビジョンと社会課題解決への姿勢」、「社員の仕事への誇りと熱意」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「メガバンクに入社するため」を主な理由としています。
「製品や多角的な事業を顧客として体験し、自分なりに価値を解釈する」、「気負いすぎずに受けて、落ち着いて話す」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
