ES→適性検査→一次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に力を入れたこと」、「国分への共感と理由」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / TG-Web
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「ガクチカ」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「他社の方が自分らしく働けると感じたこと」を主な理由としています。
「自分のキャッチフレーズを明確にすることにすることを心がけることではなく、」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
