ES→玉手箱→一次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「就職活動の軸」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望ではないため」を主な理由としています。
「自分の体験や価値観を志望企業の理念や事業内容とどう結びつけるかを明確にすることです。」「自己分析を徹底し、企業研究を深めたうえで具体的なエピソードを用意することです」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
