ES→一次面接→二次面接→三次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「就職活動の軸」、「長所・短所」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他の内定先に決めたため」、「第一志望ではなかったため」を主な理由としています。
「企業理念と商品を事前に把握すること」、「冗長にせず端的に明るく話すこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
