ES→WEBテスト→一次面接→二次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は普通な雰囲気で、「自己PR」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「とりあえず滑り止めとしてキープしておきたかったため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「待遇面」、「やりたいこととの不一致」を主な理由としています。
「企業研究を綿密に行う」、「SPI対策を早めに進める」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
