ES→テスト→一次選考→二次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがあった / 会社独自
面接は普通な雰囲気で、「研究内容」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「自社製品の開発に直接関わりたくなった」、「より医療や健康に直結した分野で働きたくなった」を主な理由としています。
「研究への熱意だけでなく、正確さと粘り強さを具体例で示すこと」、「自分の経験と価値観を結びつけて、なぜその会社かを明確にすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
