ES提出後、適性検査を受け、面接へ進むのパターンでの選考ステップが多いです。
「挫折経験」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがあった / 玉手箱
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をもらったため」を主な理由としています。
「座談会に何度も参加することが大切です。これにより会社の雰囲気や社員の業務内容を具体的に知れます。」「結論から先に述べ、論理的に話すことが重要です」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
