ES提出後、適性検査を経て一次面接、二次面接へ進む流れのパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「目指したいビジネスパーソン像と入社10年目までに取り組みたいこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「メガバンクに就職するため」、「他の企業から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「OB・OG訪問を積極的に行う」、「SPI・Webテスト対策を早めに始める」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
