ES、一次面接、二次面接、三次面接、内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / なかった
面接は普通な雰囲気で、「自己PR」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の企業ではないため」、「他企業から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「企業研究と業務理解を深めること」、「自己分析を徹底して経験を具体的に話せるようにすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
