志望動機→ESのパターンでの選考ステップが多いです。
「責任を持って最後まで行動した経験」、「志望理由」の質問が多いです。
テストがあった / テストセンター
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「若手の裁量権が大きいこと」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「自分のキャリア志向と事業規模の大きさが合致しなかったこと」、「メガバンクへの入社」を主な理由としています。
「現場で何を変えたいかを具体化すること」、「なぜ商社か、なぜその会社かを自分の言葉で言語化すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
