ES、適性検査、一次選考、二次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「人生最大のターニングポイントとなったエピソード」、「あなたしか経験したことがないようなエピソード」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / TAP
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「商社業界を選んだ理由を整理すること」「長瀬産業との違いを把握すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
