ES → 玉手箱 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 四次面接 → 内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「困難を乗り越えた経験」、「阪和興業でチャレンジしたいこと」の質問が多いです。
テストがあった / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「null」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望ではないため」、「他社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「企業研究を徹底すること」、「等身大の自分で臨むこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
