ES提出→適性検査なし→一次面接→二次面接→三次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「ガクチカ」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の企業からの内定」を主な理由としています。
「自己分析を深めて自分の軸を明確にすること」、「日常の中で挑戦経験を作っておくこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
