ES・適性検査・一次面接・グループディスカッション・二次面接・三次面接・内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / GAB
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「地域に貢献できること」、「社員の雰囲気が温かいこと」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の企業から内定を得たため」、「ほかに行きたい企業があったため」を主な理由としています。
「なぜ西日本シティ銀行なのかを他社比較を含めて明確にすること」、「自己分析を徹底して挫折経験や強みを一貫して話せるようにすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
