ES→テスト→一次選考→二次選考→三次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / なかった
面接は普通な雰囲気で、「自己PR」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望であったため」、「ワークライフバランスが整った環境」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の企業から内定」、「待遇面の良い他社」を主な理由としています。
「一般的な質問への回答準備」、「イベント参加」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
