ES→玉手箱→単独面接3回→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「入行後に取り組みたい仕事や分野」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は普通な雰囲気で、「自己PR」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「群馬出身であること」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定を得たため」を主な理由としています。
「企業研究を深める」、「現職員の話を聞ける機会を確保する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
