ES→適性検査→一次面接→二次面接→三次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「学生時代に最も打ち込んだこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / なかった
面接は穏やかな雰囲気で、「周りからどんな人といわれる？」や「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」、「第一志望ではないため」を主な理由としています。
「逆張り思考を取り入れること」、「自己分析と企業研究を徹底すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
