ES→一次面接→二次面接→三次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機と入行後に携わりたい業務」、「学生時代に意識して取り組んだこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI（言語・非言語・性格）
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「北海道で1番大きな金融機関であること」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定を得たこと」、「金融ではなく他の業界から北海道に貢献したいこと」を主な理由としています。
「自己分析を早めに進めること」、「企業研究を徹底すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
