ES提出後に玉手箱の適性検査を受け、その後に一次・二次・三次の面接を経て内定に進むのパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「第一志望で就職活動を行っていたため」、「志望度が比較的高いため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「笑顔でハキハキと話すこと」、「基本的な質問への回答を事前に準備すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
