ES・適性検査・一次面接・二次面接・三次面接・最終面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 実施なし
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の他社から内定」、「より幅広い分野での挑戦や自己成長を求めた」を主な理由としています。
「結論ファーストで答える」、「志望動機の一貫性を保つ」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
