ES → SPI → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「地元企業であること」、「福利厚生・給与が良いこと」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の企業から内定を得たため」、「勤務地が希望条件と異なっていたため」を主な理由としています。
「企業研究を入念に行う」、「鹿児島で働く意思を明確にする」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
