ES → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがあった / GAB
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「ガクチカ」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「ワークライフバランスへの不安」、「他社に決めたため」を主な理由としています。
「自己分析を深めること」、「企業研究を丁寧に行うこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
