ES→適性検査→一次面接→二次面接のパターンでの選考ステップが多いです。
「ゼミ・専攻の研究課題」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがあった / C-GAB
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「授業やゼミ、卒論について」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「事業領域の広さを感じたため」「会社の雰囲気の良さに惹かれたため」を主な理由としています。
「OB訪問を活発に行い、他社との差別化を明確にすること。」「専門商社を志望した理由をしっかり説明できるようにすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
