ES→テスト→一次選考→二次選考→三次選考→四次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「これからの人生でチャレンジしたいこと」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「自分の強み/弱み」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「おいしさ・健康・美の理念への共感」、「専門性を活かした商品開発ができること」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望ではなかったこと」、「他社の志望度が高かったこと」を主な理由としています。
「自己分析と企業研究を徹底すること」、「企業でどう活かせるかを意識して伝えること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
