ES→一次選考→二次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「アサヒビールで実現したいこと」、「高い成果を出すためにチームワークに必要な要素」の質問が多いです。
テストがあった / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「承諾期間が短いため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「社風や働き方のギャップ」、「他社に行くため」を主な理由としています。
「笑顔ではきはきと話すこと」、「OB訪問をすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
