ES→テスト→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学業・ゼミ・研究室での取り組み」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」、「他の企業が第一志望であった」を主な理由としています。
「自分自身を深く理解し、自分の軸を持つこと」、「業界や企業の特性について幅広く知ること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
