ES、一次面接、二次面接、三次面接、内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「高い目標への挑戦経験」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / なし
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「挫折経験と乗り越え方」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の企業から内定」を主な理由としています。
「人脈を広げること」、「失敗を学びに変えること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
