ES→一次面接→二次面接→三次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「入行後にやりたい業務」の質問が多いです。
テストが無い、またはテストがない場合が多い
面接は普通な雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「自分の経験を背景から結果までストーリーとして語ること」、「企業や地域の具体的な活動をよく調べて自分の価値観と結びつけること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
