ES→適性検査（玉手箱）→一次面接→二次面接→三次面接→四次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「あおぞら銀行を志望する理由」、「あおぞら銀行でチャレンジしてみたい営業・業務」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「自分の強み・弱み」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「業務内容や勤務地、福利厚生、企業の雰囲気が魅力的だったため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望の企業に内定を得たため」、「現時点での企業規模に不安を感じたため」を主な理由としています。
「企業研究を十分に行うこと」、「自己分析を十分に行うこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
