ES・適性検査後に一次選考、二次選考、三次選考を経て内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / Web-GAB/C-CAB plus
面接は穏やかな雰囲気で、「自己PR」や「ガクチカ」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「該当なし」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望ではないため」を主な理由としています。
「逆質問を多めに準備すること」、「自分の強みを具体例や数字で説明できるようにすること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
