ES→適性検査→面接3回→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「社員の雰囲気が穏やかであること」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「営業職に就きたいこと」、「第一志望ではないこと」を主な理由としています。
「逆質問を多めに準備すること」、「説明会や座談会に積極的に参加すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
