ES、面接複数回、内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「チャレンジ精神やチームワークを発揮したエピソード」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / :null
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「都内勤務が決まっていること」「地方転勤がないこと」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「興味が湧く会社ではなかったこと」を主な理由としています。
「銀行とコンサルティングファームの違いを整理すること」、「企業の良さだけでなく改善点も考えておくこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
