ES、テスト、一次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「自己PR」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定を辞退した学生は「第一志望の会社から内定があったため」、「興味が湧く会社ではなかった」を主な理由としています。
「金融業界では、なぜ金融業界か、なぜ銀行か、なぜ当行かの3段階を整理しておくこと」、「OB訪問を積極的に行って業務理解を深めておくこと」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
