ES→テスト→一次選考→二次選考→三次選考→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望動機」、「学生時代に力を入れたこと」の質問が多いです。
テストがあった / GAB
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「自分の就活軸との合致」、「年収の高さと成長環境」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他に行きたいところが見つかったため」を主な理由としています。
「他社との差別化を含めて志望理由を言語化しておくこと」、「Webテストのボーダーを早めに把握して対策すること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
