ES→一次面接→二次面接→三次面接→内定・内々定のパターンでの選考ステップが多いです。
「今まで力を入れて取り組んだ内容と人物像」、「専攻分野と研究内容」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / テストセンター（言語・非言語・性格）
面接は普通な雰囲気で、「志望動機」や「ガクチカ」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「他の企業も魅力的で迷っている」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「第一志望ではないため」、「他のコンサルティング会社から内定をいただいたため」を主な理由としています。
「自分の経験と志望企業とのつながりを明確にする」、「インターンシップに参加する」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
