ES→Webテスト→一次面接→二次面接→三次面接→内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがあった / 玉手箱
面接は穏やかな雰囲気で、「自分史」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「ワンプール制で幅広い業界・領域の案件を経験できること」、「若手のうちから裁量を持って成長できること」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「キャリアの方向性との不一致」、「選考過程での対応への不安」を主な理由としています。
「ケース面接対策を早めに進めること」、「自分史と志望動機の一貫性を固めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
