ES→一次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「経営コンサルティングに興味を持ったきっかけ」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「自己PR」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「業種・業界特化のノウハウ」、「現場に根差した実践的な支援」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「より志望度の高い企業があった」を主な理由としています。
「自己分析を深める」、「企業研究を十分に行う」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
